Dopo un confronto serrato, Fai, Flai e Uila hanno raggiunto un accordo fondamentale che porta diritti, tutele, dignità e risposte concrete a oltre un milione di lavoratrici e lavoratori agricoli.
Cosa prevede il nuovo accordo?
incremento salariale per il biennio 2026/2027 del 5,1%%, da erogare in due tranche:
- a decorrere dal 1° giugno 2026 del 3,4%;
- a decorrere dal 1° gennaio 2027 dell’1,7%;
Valorizzazione continuità professionale per gli OTD, che hanno svolto presso la stessa azienda per almeno tre anni consecutivi un numero di giornate non inferiore a 150 elemento aggiuntivo della retribuzione pari a 0,4% del salario contrattuale.
Welfare e diritti: Miglioramenti in tema di welfare contrattuale per le lavoratrici e i lavoratori migranti, patologie oncologiche, conciliazione vita-lavoro, permessi per migranti e genitori anziani.
Rafforzamento della bilateralità
Indennità una tantum per le donne lavoratrici OTI vittime di violenza di genere
Stabilizzazione della manodopera attraverso la stipula di contratti di durata triennale
FLAI CGIL
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