Con la fine dell'anno scolastico migliaia di supplenti vedono terminare il proprio contratto. Per ottenere la NASpI è fondamentale rispettare i termini di presentazione della domanda.
La conclusione delle attività didattiche coincide, per migliaia di docenti precari e lavoratori ATA, con la scadenza dei contratti a tempo determinato. In questi casi è possibile richiedere la NASpI, l'indennità di disoccupazione riconosciuta dall'INPS ai lavoratori che perdono involontariamente l'occupazione.
Uno degli aspetti più importanti riguarda la presentazione della domanda: il rispetto delle scadenze è decisivo per evitare ritardi nella decorrenza del beneficio economico. Presentare la richiesta entro gli otto giorni successivi alla cessazione del rapporto di lavoro consente di non perdere giorni di indennità.
La prestazione è riconosciuta ai lavoratori in possesso dei requisiti contributivi previsti dalla normativa vigente e il suo importo viene calcolato sulla base della retribuzione percepita e dei contributi versati.
Per supportare docenti e personale ATA nella compilazione della domanda e nella verifica dei requisiti, la CGIL Bellizzi offre un servizio di assistenza dedicato, con consulenza personalizzata e supporto nella gestione della pratica.
• Chi può richiederla: docenti e personale ATA precari con cessazione involontaria del rapporto di lavoro e requisiti previsti.
• Attenzione agli 8 giorni: la tempestività della domanda incide sulla decorrenza della NASpI.
• Assistenza CGIL Bellizzi: supporto nella presentazione della domanda e verifica della documentazione.
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